ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺗﻪﭘﺴﯩﻠﯩﻲ ﻗﺎﺋﯩﺪﯨﺴﻰ

شىنجاڭ ئەلفۇن تور - تېخنىكا ﺷﯩﺮﻛﯩﺘﯩﮕﻪ ﺧﺎﺩﯨﻢ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﺶ ﺗﻪﭘﺴﯩﻠﯩﻲ ﻗﺎﺋﯩﺪﯨﺴﻰ

ئەلفۇن ئىلىكتىرون پەن – تېخنىكا ﺷــــﯩﺮﻛﯩﺘﯩﻨﯩﯔ ﻧﯩﺰﺍﻣﻨﺎﻣﯩــــﺴﯩﺪﯨﻜﻰ ﻣﯘﻧﺎﺳــــﯩﯟﻩﺗﻠﯩﻚ ﺑﻪﻟﮕﯩﻠﯩﻤﯩﻠﯩﺮﯨﻨﯩــﯔ ﺭﻭﮬﯩﻐــﺎ ﺋﺎﺳﺎﺳــﻪﻥ ئەلفۇن شىركىتى گە ﺗﯚﯞﻩﻧــﺪﯨﻜﻰ ﺷﻪﺭﺗﻠﻪﺭﻧﻰ ﮬﺎﺯﯨﺮﻟﯩﻐﺎﻧﻼﺭ ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺪﯗ.

1. ﯞﻩﺗﻪﻧﻨــﻰ، ﻣﯩﻠﻠﻪﺗﻨــﻰ، ﺋــﺎﺋﯩﻠﯩﻨﻰ ﻗﯩــﺰﻏﯩﻦ ﺳــﯚﻳﯩﺪﯨﻐﺎﻥ، ﺋﺎﺗــﺎ- ﺋﺎﻧﯩــﺴﯩﻐﺎ ﻣﯧﮫﺮﯨﺒــﺎﻥ، ﻛﯚﻳﯜﻣﭽﺎﻥ ﺑﻮﻟﻐﺎﻧﻼﺭ.

2.قانۇن ئىنتىزامغا ئاڭلىق رۇئايە قىلدىغانلار

3. ﺋــﺎﻟﯩﻲ ﻣﻪﻛــﺘﻪﭖ، ﺋﻮﺗﺘــﯘﺭﺍ ﺗﯧﺨﻨﯩﻜــﻮﻡ، ﺗﯘﻟــﯘﻕ، ﺗﻮﻟﯘﻗــﺴﯩﺰﻧﻰ ﭘﯜﺗﺘــﯜﺭﮔﻪﻥ ﺧﯘﺳﯘﺳــﯩﻲ ﺋﯩﮕﯩﻠﯩﻜﺘﯩﻜﻰ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻼﺭﺩﺍ ﺋﯘﺯﯗﻥ ﻣﯘﺩﺩﻩﺕ ﺋﯩﺸﻠﻪﺷﻨﻰ ﺧﺎﻻﻳﺪﯨﻐﺎﻧﻼﺭ.

4. ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩﻨﯩـــﯔ ﺋﯩـــﺸﻠﻪﭘﭽﯩﻘﯩﺮﯨﺶ ﺧـــﺎﺭﺍﻛﺘﯧﺮﯨﮕﻪ ﺋﺎﺳﺎﺳـــﻪﻥ ﻛﻪﺳـــﭙﯩﻲ ﺳـــﺎﻻﮬﯩﻴﯩﺘﯩﻨﻰ ﭼﯜﺷﯩﻨﯩﺪﯨﻐﺎﻥ، ﻣﻪﻟﯘﻡ ﺋﻪﻣﻪﻟﯩﻲ ﺗﻪﺟﺮﯨﺒﯩﺴﻰ ﺑﺎﺭﻻﺭﻏﺎ ﺋﺎﻟﺪﯨﻦ ﺋﯧﺘﯩﺒﺎﺭ ﻗﯩﻠﯩﻨﯩﺪﯗ.

5. ﻣﻪﺯﻛﯘﺭ ﻛﺎﺭﺧﺎﻧﯩـﺪﺍ ﺋﯩـﺸﻠﻪﺷﻨﻰ ﺧﺎﻻﻳـﺪﯨﻐﺎنلار ﺷـﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺑـﺎﺵ ﻧﯩﺰﺍﻣﻨﺎﻣﯩـﺴﻰ، ﺷـﯩﺮﻛﻪﺕ ﻗﺎﺋﯩﺪﯨـــﺴﻰ، ﺋﯩـــﺶ ﺋـــﻮﺭﻧﻰ ﻣﻪﺳﺌﯘﻟﯩﻴﻪﺗﻨﺎﻣﯩـــﺴﻰ، ﺳـــﯜﭘﻪﺕ ﺑﺎﺷـــﻘﯘﺭﯗﺵ ﺗـــﯜﺯﯛﻣﻰ، ﺑﯩـــﺨﻪﺗﻪﺭ ﺋﯩـــﺸﻠﻪﭘﭽﯩﻘﯩﺮﯨﺶ ﻗﺎﺋﯩـــﺪﻩ- ﺗـــﯜﺯﯛﻣﻠﯩﺮﯨﮕﻪ ﻗﻪﺗﺌﯩـــﻲ ﺑﻮﻳـــﺴﯘﻧﯘﺷﻰ، ﻳـــﯘﻗﯩﺮﯨﻘﯩﻼﺭﻧﻰ ﭘﯩﺸـــﺸﯩﻖ ﺑﯩﻠﮕﻪﻧﺪﯨﻦ ﻛﯩﻴﯩﻦ ﺋﯩﺶ ﺋﻮﺭﻧﯩﻐﺎ ﭼﯩﻘﯩﺸﻰ ﺷﻪﺭﺕ.

6. ﻣﻪﺯﻛﯘﺭ شىركەتكە ﻛﯩﺮﯨﺸﻨﻰ ﺗﻪﻟﻪﭖ ﻗﯩﻠﻐﯘﭼﯩﻼﺭ ئالدىن ﺋﯩﻠﺘﯩﻤﺎﺳﻨﻰ ﺗﺎﭘﺸﯘﺭﯗﺷﻰ، شىركەتنىڭ ﻣﻪﺯﻛﯘﺭ ﻛﯩـﺸﯩﻨﻰ ﺗﯘﻟـﯘﻕ ﭼﯜﺷﯩﻨﯩـﺸﻰ ﺋﯜﭼـﯜﻥ شىركەتكە ﺗﻪﻟﻪﭘﻨﺎﻣﯩـﺴﯩﻨﻰ ﺗﯘﻟـﯘﻕ، ﺗﻪﭘـﺴﯩﻠﯩﻲ ﯞﻩ ﮬﻪﻗﯩﻘﯩﻲ ﺗﻮﺷﻘﯘﺯﯗﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ.

7. ﻛﯩﻤﻠﯩــﻚ ﻛــﯚﭘﻪﻳﺘﯩﻠﮕﻪﻥ ﻧﯘﺳﺨﯩــﺴﻰ، ﺩﯨﭙﻠــﻮﻡ، ﺗﯘﺭﯗﺷــﻠﯘﻕ ﺋﻮﺭﻧﯩﻨﯩــﯔ ﺗﻮﻧﯘﺷﺘﯘﺭﯗﺷــﻰ، ﺋﺎﺋﯩﻠﯩــﺴﯩﻨﯩﯔ ﻛﯧﭙﯩﻠﻠﯩــﻚ ﺧﯧﺘــﻰ، ﮬﻪﻡ ﺋﯚﺯﯨﻨﯩــﯔ شىركەتكە ﻛﯩﺮﯨــﺸﺘﯩﻜﻰ ﻣﻪﻗــﺴﻪﺕ ﭘﯩﻼﻧﯩﻨــﻰ، ﻛﺎﭘﺎﻟﻪﺗﻨﺎﻣﯩﺴﯩﻨﻰ ﻳﯧﺰﯨﭗ ﺗﺎﭘﺸﯘﺭﯗﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ.

8. ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﺎﻧﻼﺭ ﺋﯚﺯ ﺋﺎﻻﮬﯩﺪﯨﻠﯩﻜﻰ ﺑﻮﻳﯩﭽﻪ ﺋﯩﺶ ﺋﻮﺭﻧﯩﻐﺎ ﻗﻮﻳﯘﻟﯩـﺪﯗ، ﻣﻪﺯﻛـﯘﺭ ﻳﻮﻟـﺪﺍﺵ شىركەتنىڭ ﺗﻪﻗﺴﯩﻤﺎﺗﯩﻐﺎ ﺷﻪﺭﺗﺴﯩﺰ ﺑﻮﻳﺴﯘﻧﯘﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ.

9. ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﺎﻧﻼﺭ ﺋﯜﭺ ﺋﺎﻱ ﺳﯩﻨﺎﭖ ﺋﯩﺸﻠﯩﺘﯩﺶ ﻣـﯘﺩﺩﯨﺘﯩﻨﻰ ﻗﻮﺑـﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩـﺪﯗ، ﺑـﯘ ﯞﺍﻗﯩﺘﺘـﺎ ﭘﻪﺭﻗﻠﯩﻖ ﻣﺎﺋﺎﺵ ﺑﯧﺮﯨﻠﯩﺪﯗ.

ﻗﻮﺑﯘﻝ ﻗﯩﻠﯩﻨﻐﺎﻥ ﺑـﺎﺭﻟﯩﻖ ﺧـﺎﺩﯨﻤﻼﺭ ﺷـﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﺳـﻪﻛﻜﯩﺰ ﺳـﺎﺋﻪﺗﻠﯩﻚ ﺋﯩـﺶ ﺗﯜﺯﯛﻣﯩﮕﻪ، ﺋﯩﺶ ﻗﻮﺷﯘﭖ ﺋﯩﺸﻠﻪﺵ ﺗﯜﺯﯛﻣﻠﯩﺮﯨﮕﻪ ﻗﻪﺗﺌﯩﻲ ﺑﻮﻳﺴﯘﻧﯘﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ.

ﮬﻪﺭ ﯞﺍﻗﯩﺖ ﺷﯩﺮﻛﻪﺗﻨﯩﯔ ﻣﺎﻝ- ﻣـﯜﻟﻜﯩﻨﻰ ﺋﺎﺳﺮﯨـﺸﻰ، ﻛﯚﻳﯩﻨﯩـﺸﻰ، ﺋﯚﺯﯨﻨﯩـﯔ ﮬﺎﻳﺎﺗﯩﻨﻰ ﻗﻪﺩﯨﺮﻟﯩﺸﻰ، ﺋﯩﺶ ﺋﻮﺭﻧﯩﻨﻰ ﻗﯩﺰﻏﯩﻦ ﺳﯚﻳﯜﺷﻰ ﻛﯧﺮﻩﻙ.